Kariera

Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem, która stawia na rzetelność i ciągły rozwój, poprzez wprowadzanie modernizacji w zakresie technologii, produkcji i organizacji.

Mamy fachowy i profesjonalny zespół, złożony ze specjalistów takich jak: technologowie , konstruktorzy, tokarze, frezerzy, magazynierzy oraz dział biurowy,  który obejmuje stanowiska administracyjne, handlowe, kadr oraz zakupów.

INTER-DIAMENT łączy pokolenia, nasza karda to zarówno młodzi ludzie kształtujący swoją karierę jak również doświadczeni pracownicy, którzy są w firmie od kilkudziesięciu lat.

Oferty pracy

INTER-DIAMENT

To solidny i rzetelny pracodawca
Pracujemy w zespole

Niezależnie od zajmowanego stanowiska, Twoja praca jest ważna i wspiera wspólny cel. Możliwość wymiany poglądów, wiedzy i doświadczeń pozwala nam zwiększać kompetencje i uczyć się od innych dając nam możliwości szybkiego awansu zawodowego.

Dbamy o komunikację

Dokładamy wszelkich starań, aby przepływ informacji był na jak najlepszym poziomie. Usprawnia to procesy decyzyjne, zapobiega konfliktom, ułatwia codzienną pracę.

Działamy efektywnie

Nie boimy się zmian, które usprawniają naszą pracę. Lubimy rozwój – jeśli masz pomysł, jak można coś poprawić, koniecznie się tym podziel.

Cenimy balans

Wiemy, że odpoczynek zwiększa produktywność, dlatego szanujemy swój czas – obowiązki wykonujemy w godzinach pracy, a później cieszymy się życiem prywatnym.

Jak wygląda proces rekrutacyjny:

1.

Wybierz interesujące Cię ogłoszenie i wyślij swoją aplikację.

2.

Pracownik Kadr skontaktuje się z wybranymi kandydatami, żeby ustalić dogodny termin rozmowy rekrutacyjnej. Dodatkowo otrzymasz potwierdzenie mailowe lub SMS.

3.

Podczas rozmowy przedstawimy Ci naszą ofertę i porozmawiamy o Twoich umiejętnościach, doświadczeniu i oczekiwaniach. W zależności od stanowiska możesz otrzymać zadania do wykonania.  Zazwyczaj odbywamy jedno lub dwa spotkania.

4.

Powiadomimy Cię mailowo lub telefonicznie o wyniku rekrutacji. Jeśli jest satysfakcjonujący dla obu stron, witamy na pokładzie!

Jak wygląda onboarding:

1.

Otrzymujesz mail z naszego działu Kadr z potwierdzeniem warunków współpracy oraz informacjami organizacyjnymi.

2.

Pracownik Kadr pomaga wypełnić dokumentację dotyczącą nawiązania współpracy, kieruje na badania medycyny pracy i szkolenia BHP oraz czuwa nad całym procesem wdrożenia.

3.

Podpisujemy umowę, przedstawiamy kwestie organizacyjne oraz wyposażamy Cię w niezbędny sprzęt.

4.

Zapoznajesz się ze strukturą firmy, pracownikami, zasadami funkcjonowania firmy.

5.

Przełożony wprowadza Cię w szczegółowy zakres obowiązków, ścieżki komunikacji.

ZOBACZ NASZE

Oferty pracy

Umowa: Grodzisk MazowieckiMiejsce pracy: Cały etat, umowa o pracę

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży na rynki zagraniczne

Pokaż szczegóły
Umowa: Grodzisk MazowieckiMiejsce pracy: Cały etat, umowa o pracę

Tokarz/ Szlifierz/ Frezer

Pokaż szczegóły
Umowa: Grodzisk MazowieckiMiejsce pracy: Cały etat, umowa o pracę, kontrakt B2B

Tokarz na tokarki konwencjonalne

Pokaż szczegóły