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Wir sind ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, das auf Zuverlässigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Modernisierung im Bereich Technologie, Produktion und Organisation setzt.
Wir verfügen über ein professionelles und professionelles Team, bestehend aus Spezialisten wie: Technologen, Konstrukteuren, Drehern, Müllern, Lageristen und Büroangestellten – darunter Verwaltungs-, Handels-, Personal- und Einkaufspositionen.
INTER-DIAMENT verbindet Generationen, unser Team besteht sowohl aus jungen Menschen, die ihre Karriere gestalten, als auch aus erfahrenen Mitarbeitern, die seit mehreren Jahrzehnten im Unternehmen sind.
Wir arbeiten im Team
Unabhängig von Ihrer Position ist Ihre Arbeit wichtig und unterstützt ein gemeinsames Ziel. Die Möglichkeit zum Meinungs-, Wissens- und Erfahrungsaustausch ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen zu erweitern und von anderen zu lernen, was uns die Möglichkeit einer schnellen beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Uns liegt die Kommunikation am Herzen
Wir unternehmen alle Anstrengungen, um sicherzustellen, dass der Informationsfluss auf dem bestmöglichen Niveau ist. Dadurch werden Entscheidungsprozesse verbessert, Konflikten vorgebeugt und der Arbeitsalltag erleichtert.
Wir arbeiten effektiv
Wir haben keine Angst vor Veränderungen, die unsere Arbeit verbessern. Wir mögen Entwicklung – wenn Sie eine Idee haben, wie man etwas verbessern kann, teilen Sie sie unbedingt mit.
Wir legen Wert auf Ausgewogenheit
Wir wissen, dass Ruhe die Produktivität steigert, deshalb respektieren wir unsere Zeit – wir erfüllen unsere Pflichten während der Arbeitszeit und genießen anschließend unser Privatleben.
Wählen Sie die Anzeige aus, die Sie interessiert, und senden Sie Ihre Bewerbung ab.
Der HR-Mitarbeiter nimmt mit den ausgewählten Kandidaten Kontakt auf, um einen passenden Termin für das Einstellungsgespräch zu vereinbaren. Zusätzlich erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail oder SMS.
Im Gespräch stellen wir Ihnen unser Angebot vor und sprechen über Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Erwartungen. Abhängig von der Position können Ihnen Aufgaben übertragen werden, die Sie erledigen müssen. Normalerweise haben wir ein oder zwei Treffen.
Wir benachrichtigen Sie per E-Mail oder Telefon über das Rekrutierungsergebnis. Wenn es für beide Seiten zufriedenstellend ist, willkommen an Bord!
Sie erhalten von unserer Personalabteilung eine E-Mail mit der Bestätigung der Kooperationsbedingungen und organisatorischen Informationen.
Der HR-Mitarbeiter hilft bei der Vervollständigung der Dokumentation zur Kooperationsaufnahme, leitet arbeitsmedizinische Untersuchungen und Arbeitsschutzschulungen an und überwacht den gesamten Umsetzungsprozess.
Wir unterzeichnen einen Vertrag, stellen Ihnen organisatorische Fragen vor und statten Sie mit der nötigen Ausrüstung aus.
Sie lernen die Struktur des Unternehmens, die Mitarbeiter und die Grundsätze der Unternehmensführung kennen.
Der Vorgesetzte stellt Ihnen die detaillierten Aufgabenbereiche und Kommunikationswege vor.
