Карьера

Мы компания с многолетним опытом, которая делает упор на надежность и постоянное развитие, внедряя модернизацию в области технологий, производства и организации.

У нас есть профессиональная и профессиональная команда, состоящая из таких специалистов, как: технологи, конструкторы, токари, фрезеровщики, кладовщики и офис, который включает в себя административные, коммерческие, кадровые и закупочные должности.

INTER-DIAMENT объединяет поколения, наша команда состоит как из молодых людей, формирующих свою карьеру, так и из опытных сотрудников, проработавших в компании несколько десятков лет.

Предложения о работе

INTER-DIAMENT

Это надёжный и стабильный работодатель.
Мы работаем в команде

Независимо от вашей должности, ваша работа важна и направлена на общую цель. Возможность обмена мнениями, знаниями и опытом позволяет нам расширять свои компетенции и учиться у других, что открывает для нас возможности для быстрого профессионального роста.

Мы заботимся об общении

Мы прилагаем все усилия, чтобы поток информации был на максимально возможном уровне. Это улучшает процессы принятия решений, предотвращает конфликты и облегчает повседневную работу.

Мы работаем эффективно

Мы не боимся изменений, которые улучшают нашу работу. Нам нравится разработка — если у вас есть идея, как что-то улучшить, обязательно поделитесь ею.

Мы ценим баланс

Мы знаем, что отдых повышает продуктивность, поэтому мы уважаем свое время — выполняем свои обязанности в рабочее время, а потом наслаждаемся личной жизнью.

Как выглядит процесс трудоустройства:

1.

Выберите интересующее вас объявление и отправьте заявку.

2.

Сотрудник отдела кадров свяжется с выбранными кандидатами, чтобы согласовать удобную дату собеседования. Кроме того, вы получите подтверждение по электронной почте или SMS.

3.

Во время беседы мы представим вам наше предложение и поговорим о ваших навыках, опыте и ожиданиях. В зависимости от должности вам могут давать задания для выполнения. Обычно у нас бывает одна-две встречи.

4.

Мы сообщим вам по электронной почте или по телефону о результатах набора. Если это устраивает обе стороны, добро пожаловать на борт!

Как выглядит онбординг:

1.

Вы получаете электронное письмо от нашего отдела кадров с подтверждением условий сотрудничества и организационной информацией.

2.

Сотрудник отдела кадров помогает оформить документацию по установлению сотрудничества, направляет на профосмотры и обучение по охране труда, а также контролирует весь процесс внедрения.

3.

Мы заключаем договор, представляем организационные вопросы и обеспечиваем вас необходимым оборудованием.

4.

Вы знакомитесь со структурой компании, сотрудниками, принципами работы компании.

5.

Супервайзер знакомит вас с подробным объемом обязанностей и путями связи.

СМОТРИТЕ НАШИ

Предложения о работе